Увага, вакансії! Східне міжрегіональне управління Міністерства юстиції шукає молодих, амбітних та талановитих людей на зайняття вакантних посад провідного та головного спеціалістів відділу організації роботи та розвитку персоналу Управління персоналу.

Надрукувати Надрукувати

Східне міжрегіональне управління Міністерства юстиції підпорядковується Міністерству юстиції України та є його територіальним органом.

Східне міжрегіональне управління Міністерства юстиції діє відповідно до Положення про міжрегіональні управління Міністерства юстиції України, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 23.06 2011 №1707/5 та у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, нормативно-правовими актами Міністерства юстиції України та іншими нормативно-правовими актами.

Відділ організації роботи та розвитку персоналу Управління персоналу є структурним підрозділом Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції та забезпечує реалізацію державної політики з питань організації роботи та розвитку персоналу в міжрегіональному управлінні.

Основні завдання відділу організації роботи та розвитку персоналу Управління персоналу:

  • реалізація державної політики з питань управління персоналом, проходження державної служби, організації роботи та розвитку персоналу в міжрегіональному управлінні;
  • забезпечення здійснення керівником державної служби міжрегіонального управління своїх повноважень з питань управління персоналом;
  • забезпечення організації роботи та розвитку персоналу;
  • добір персоналу міжрегіонального управління;
  • розвиток персоналу та організація підвищення рівня професійної компетентності працівників міжрегіонального управління;
  • здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту;
  • документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження, припинення. 

Основні посадові обов’язки спеціаліста відділу організації роботи та розвитку персоналу Управління персоналу:

  • розробляє і бере участь у розробленні проектів документів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби;
  • здійснює роботу, пов’язану з обліком трудової діяльності, заповненням, обліком і зберіганням особових справ (особових карток) працівників;
  • забезпечує підготовку документів щодо призначення, переведення та звільнення персоналу міжрегіонального управління;
  • забезпечує внесення даних про персонал, у тому числі відомостей щодо вступу на державну службу, її проходження та припинення, в інформаційну систему управління людськими ресурсами;
  • забезпечує організацію проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в міжрегіональному управлінні (у разі необхідності) та проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», готує довідку про її результати;
  • та інші. 

Ми пропонуємо:

  • роботу в державному органі за юридичним фахом;
  • стабільну заробітну плату;
  • стаж роботи на державній службі;
  • професійний розвиток за юридичним фахом.

Вимоги до кандидата на посаду:

  • вища освіта (не нижче молодшого бакалавра, бакалавра);
  • вільне володіння державною мовою;
  • навички впевненого користувача програм Microsoft Office, Excel.

Робота в Східному міжрегіональному управлінні Міністерства юстиції може стати для кожного державного службовця надійною основою для подальшого професійного розвитку у будь-яких органах державної влади та у приватній сфері.

Ми знаходимося за адресою: 36014, Полтавська область, м. Полтава,                             вул. Зінківська, 6а, 2 поверх, кабінет 202.

За більш детальною інформацією звертайтеся за контактним номером: +380992772407, контактна особа – Радевич Владислав Романович.