Східне міжрегіональне управління Міністерства юстиції шукає молодих, амбітних та талановитих людей на зайняття вакантних посад провідного та головного спеціалістів відділу організації роботи та розвитку персоналу у Донецькій області Управління персоналу

Надрукувати Надрукувати

Коротко про нас:

Східне міжрегіональне управління Міністерства юстиції підпорядковується Міністерству юстиції України та є його територіальним органом.

Східне міжрегіональне управління Міністерства юстиції діє відповідно до Положення про міжрегіональні управління Міністерства юстиції України, затвердженого наказом Міністерства юстиції України від 23.06 2011 №1707/5 та у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, нормативно-правовими актами Міністерства юстиції України та іншими нормативно-правовими актами.

Відділ організації роботи та розвитку персоналу Управління персоналу є структурним підрозділом Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції та забезпечує реалізацію державної політики з питань організації роботи та розвитку персоналу в міжрегіональному управлінні.

Основні завдання відділу організації роботи та розвитку персоналу Управління персоналу:

  • реалізація державної політики з питань управління персоналом, проходження державної служби, організації роботи та розвитку персоналу в міжрегіональному управлінні;
  • забезпечення здійснення керівником державної служби міжрегіонального управління своїх повноважень з питань управління персоналом;
  • забезпечення організації роботи та розвитку персоналу;
  • добір персоналу міжрегіонального управління;
  • розвиток персоналу та організація підвищення рівня професійної компетентності працівників міжрегіонального управління;
  • здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту;
  • документальне оформлення вступу на державну службу, її проходження, припинення. 

Основні посадові обов’язки спеціаліста відділу організації роботи та розвитку персоналу Управління персоналу:

  • розробляє і бере участь у розробленні проектів документів, що стосуються питань управління персоналом, трудових відносин та державної служби;
  • здійснює роботу, пов’язану з обліком трудової діяльності, заповненням, обліком і зберіганням особових справ (особових карток) працівників;
  • забезпечує підготовку документів щодо призначення, переведення та звільнення персоналу міжрегіонального управління;
  • забезпечує внесення даних про персонал, у тому числі відомостей щодо вступу на державну службу, її проходження та припинення, в інформаційну систему управління людськими ресурсами;
  • забезпечує організацію проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад в міжрегіональному управлінні (у разі необхідності) та проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», готує довідку про її результати;
  • та інші. 

Ми пропонуємо:

  • роботу в державному органі за юридичним фахом;
  • стабільну заробітну плату;
  • стаж роботи на державній службі;
  • професійний розвиток за юридичним фахом.

Вимоги до кандидата на посаду:

  • вища освіта (не нижче молодшого бакалавра, бакалавра);
  • вільне володіння державною мовою;
  • навички впевненого користувача програм Microsoft Office, Excel.

Робота в Східному міжрегіональному управлінні Міністерства юстиції може стати для кожного державного службовця надійною основою для подальшого професійного розвитку у будь-яких органах державної влади та у приватній сфері.

Ми знаходимося за адресою: 36014, Полтавська область, м. Полтава,                             вул. Зінківська, 6а, 2 поверх, кабінет 202.

За більш детальною інформацією звертайтеся за контактним номером: +380992772407, контактна особа – Радевич Владислав Романович.